“合同期限”相关的法律文章 -开云入口

  • 公司因“不能胜任”将主管调为派送员并降薪一半,法院:并无不当

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  • 如果认为员工能力无法胜任现任工作,公司可以随意调整员工的岗位,并变更劳动报酬吗?近日,在一起劳动合同纠纷案件中,上海某物流公司以下属多次被投诉等情况,认定一主管怠工,并将其降职至物流员,其月薪亦从8...
  • 月薪2万员工跳槽去互联网大厂,遭原公司索赔200万,一审:给24万违约金!法院最终这样判

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  • 签了竞业限制的员工跳槽,原公司索赔,法院怎么判?技术员王先生从万得信息技术股份有限公司(以下简称万得)跳槽到上海哔哩哔哩科技有限公司(以下简称哔哩哔哩),万得认为王先生违反双方签订的竞业限制协议,申...
  • 工作地点约定为广东,员工拒绝从佛山调岗到广州,离职后还要求公司补偿近30万,法院判了

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  • 假如劳动合同约定工作地点为广东,公司将其在省内调岗,这种调岗行为是否合理?假如员工拒绝,公司解除是否违法?据中国裁判文书网开云入口官网披露的一则民事判决书显示,张某某2005年2月24日入职深圳百事可乐饮料...
    https://www.sunjunping.com/case/10001722 2022-02-15 09:50:38
  • 神操作!员工申请不缴社保每月领1500元社保补贴,离职后又投诉公司未缴社保费,高院:算不当得利,还钱

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  • 用人单位与劳动者约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险的行为是否合法有效?北京一家公司员工入职时,主动向单位申请免于缴纳社保,这部分补贴以工资的形式发到自己账户上。然而,该员工离职时却“出尔反尔”,向社...
    https://www.sunjunping.com/case/10001430 2021-11-03 09:58:54
  • “我户籍迁回去了”,月薪1.3万员工取得北京户口后离职:入职不到两年!公司要求赔偿损失18万,法院判了

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  • 在招聘过程中,有不少企业把办理“北京户口”作为争夺人才的“招牌”。司法实践中,也常常遇到用人单位因此而面对的困境:劳动者在取得户口后,在服务期满之前就要求离职。此时此刻,有用人单位就选择拿起法律武器...
    https://www.sunjunping.com/case/10001417 2021-11-01 09:33:22
  • 父亲驾车轧死两岁儿子获百万保险赔偿,“过错中受益”惹争议

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  • 上海的吴先生(化名)从家驾驶小型客车外出,起步时,没有留意刚满两岁的儿子在车旁玩耍,不慎轧到,后者经抢救无效身亡。事后,吴先生夫妇选择起诉保险公司,并获赔百万余元。近日,这一机动车交通事故责任纠纷在...
    https://www.sunjunping.com/case/10001355 2021-10-11 08:38:44
  • 中华人民共和国个人信息保护法 第二章 个人信息处理规则

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  • 《中华人民共和国个人信息保护法》第二章个人信息处理规则第一节一般规定第十三条符合下列情形之一的,个人信息处理者方可处理个人信息:(一)取得个人的同意;(二)为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需...
    https://www.sunjunping.com/laws/10001282 2021-08-31 10:51:57

    13691153115

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