“中华人民共和国劳动合同法”相关的法律文章 -开云入口

  • 杭州女子怀孕月薪少1万被辞退 法院：用人单位赔钱

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    • 而随着“二胎”、“三胎”政策陆续放开，怀孕导致的相关职场歧视更是频频发生。已经身为公司管理层的杭州朱女士就遇到了这样的就业歧视：职位从经理降为助理，月薪从14000元降至4000元。原因就是因为怀孕...
    https://www.sunjunping.com/case/10001781 2022-03-11 08:35:54

  • “我就是不去”！公司搬迁至新地点，员工嫌上班太远仍在原地出勤被解雇，审判过程一波三折，高院判了

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    • 邓某某于2013年11月入职深圳市某旅行社有限公司武汉分公司，岗位为业务发展经理。劳动合同约定至2021年11月24日止，约定工作地点为武汉。2018年6月28日，公司因其经营业务发生变化及经营发展...
    https://www.sunjunping.com/case/10001525 2021-12-06 07:59:25

  • 神操作！年薪35万员工签了离职协议领了23万补偿，事后又去投诉公司要求补缴社保，法院判了

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    • 与公司签了离职协议领了补偿，事后又跑去社保部门投诉公司要求补缴社保，双方签订的协议中约定违法吗？法院会支持吗？来看看下面这则案例。据中国裁判文书网开云入口官网披露的一则民事判决书显示，2003年12月22日...
    https://www.sunjunping.com/case/10001467 2021-11-15 09:39:35

  • 员工上班经常擅离工作岗位被开除，要求单位补偿15万，法院判了：违法，补偿10万！到底为什么？

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    • 打工人，你上班迟到过吗？迟到30分钟以上视为旷工半天，若因此被开除，违法吗？下面有一个案例，看看是怎么判决的。据中国裁判文书网开云入口官网披露的民事判决书显示，孙某到xx学校从事会计主管工作。学校制定的《员...
    https://www.sunjunping.com/case/10001296 2021-09-06 09:47:15

  • 神操作！员工骗回辞职报告竟撕毁冲马桶，被开除后要求公司赔偿28万，辞职还有效吗？法院判了

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    • 打工人也有“世界这么大，我好想去看看”的梦想，如果一时冲动，上一秒提出辞职后，下一秒就想“撤回”，这样操作行吗？辞职申请有法律效力吗？据中国裁判文书网开云入口官网披露的一则民事判决书显示，秦某某是徐州xx车...
    https://www.sunjunping.com/case/10001227 2021-08-09 10:09:22

  • 中华人民共和国劳动合同法 第八章 附则

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第八章附则第九十六条事业单位聘用制劳动合同的法律适用事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000999 2021-04-12 10:18:02

  • 中华人民共和国劳动合同法 第七章 法律责任

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第七章法律责任第八十条规章制度违法的法律责任用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000998 2021-04-12 10:17:04

  • 中华人民共和国劳动合同法 第六章 监督检查

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第六章监督检查第七十三条劳动合同制度的监督管理体制国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000997 2021-04-12 10:15:43

  • 中华人民共和国劳动合同法 第五章 特别规定

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第五十一条集体合同的订立和内容企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000996 2021-04-12 10:14:29

  • 中华人民共和国劳动合同法 第四章 劳动合同的解除和终止

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000995 2021-04-12 10:13:22

  • 中华人民共和国劳动合同法 第三章 劳动合同的履行和变更

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第三章劳动合同的履行和变更第二十九条劳动合同的履行用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000994 2021-04-12 10:09:18

  • 中华人民共和国劳动合同法 第二章 劳动合同的订立

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000993 2021-04-12 10:07:44

  • 中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》第一章总则第一条立法宗旨为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条适用范围中华人民共和...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000992 2021-04-12 10:06:26

  • 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）

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    • 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000991 2021-04-12 10:02:18

  • 本人自愿离职就一定没有经济补偿？他拿了270万

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    • 一不小心就被“自愿”离职，还拿不到补偿金。话说回来，是不是自愿离职就没有补偿金？补偿金的标准到底怎么计算？一起来看标题标题标题●法理分析●仲裁委员会从以下几个方面进行了分析认定：首先，《离职协议书》...
    https://www.sunjunping.com/case/10000963 2021-04-02 08:37:54

  • 游某某与重庆市□□□□建筑劳务有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书

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    • 上诉人游某某、重庆市□□□□建筑劳务有限公司与被上诉人□□□确认劳动关系纠纷一案，重庆市渝北区人民法院于2014年8月8日作出（2014）渝北法民初字第04711号民事判决，上诉人游某某及重庆市□□...
    https://www.sunjunping.com/case/judgment/10000821 2020-10-19 08:30:00

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